»Delodajalcu je bilo odrejeno, da mora voditi evidenco o delovnem času, odmoru in počitkih.«
»Hkrati se s takšno prakso krši tudi načelo pravice do odklopa, ki zaposlenim zagotavlja čas za počitek in nemoteno zasebno življenje brez posegov delodajalca zunaj delovnega časa.«
»Še vedno pa drži, da so medijsko izpostavljeni subjekti storili objavljene prekrške delovne zakonodaje, ki so tudi že pravnomočni. Omenjeni torej samo niso dolžni voditi elektronskih evidenc delovnega časa.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju